Ege Bölgesi Sanayi Odası EBSO Lideri Seçkin Yorgancılar kamuoyunda Emeklilikte Yaşa Takılanlar olarak bilinen EYT adanaescort.biz düzenlemesinin hem kamudaki ve özel daldaki kurum ve işletmelerin mali yapısı ile işçi istikrarını hem de merkezi idare bütçesini büyük ölçüde bozacak tesire sahip olduğunu belirterek kelam konusu uygulamanın çok agriescort.net dikkatli bir biçimde hayata geçirilmesini gerektiğini söyledi
Yorgancılar mevzuyla ilgili yaptığı açıklamada Düzenlemenin global resesyonun yaşandığı iç talepte ve büyümede yavaşlamanın beklendiği bir periyoda denk gelmesi bu uygulamanın çok dikkatli amasyaescort.com bir biçimde hayata geçirilmesini gerektirmektedir EYT yasalaştığında firmalara nazaran değişmekle birlikte işgücü kaybı ortalama yüzde 30 civarında olabilecektir Bu küme 45 55 ortası yaş ortalamasında hem kurum kültürü hem de cankiriescort.net deneyim açısından değerli bir kazanıma sahiptir Bu da firmalarımızı farklı açılardan olumsuz etkileyecektir dedi
KADEMELİ AYRILIŞ PLANLANMALI
Yorgancılar düzenleme nedeniyle patronun mağdur olmaması için atılması gereken adımlar olduğunu lisana getirdiği açıklamasında şu bilgileri paylaştı Bu süreçte taleplerimiz Emekli olacak çalışan sayısına nazaran firmalara uygun faizli ve uzun vadeli hazine kaynaklı bir KGF kredisi verilmesidir Kamu bankalarının TCMB siyaset faizinin belirli oranı üzerinden bir iki yıl geri ödemesiz devri içerecek formda başta kıdem tazminatı ödemeleri olmak üzere doğacak kaynak gereksinimi için işletmelere orta ve uzun vadeli EYT finansman kredisi verebilmelidir İşsizlik Fonu ndaki kaynakların kıdem tazminatlarının ödenmesinde kullanılabilmesi imkanının sağlanması bu çerçevede de öncelikle patronlara bu Fon dan kaynak aktarılarak kıdem tazminatlarının ödenmesi daha sonra ise patronların kullandıkları ölçüsü 12 24 ay taksitle geri ödemesinin sağlanması Nitelikli istihdam kaybındaki olumsuzluğu en aza indirgemek için yaş ve çalışma müddetleri dikkate alınarak kademeli bir ayrılış planlanmasıdır