Aralık ayı yaklaşırken milyonlarca çalışan taban fiyata 2023’te ne kadar artırım geleceğini merak ediyor. Yükselen enflasyona karşı çalışanların alım gücünün uygunlaştırılması beklenirken personel sendikalarından da birtakım açıklamalar geliyor.
TİSK’TEN DEĞERLİ AÇIKLAMA
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol, MESS tarafından yedincisi bu yıl Divan Kuruçeşme’de düzenlenen “İş Güvenliğinin Yıldızları Ödül Töreni“nde, rapor yerine icraat odaklı çalışmalar yürüttüklerini belirterek, yeni kuşak sendikacılık anlayışıyla çalışma hayatına paha katmaya devam ettiklerini söyledi.
İş Sıhhati ve Güvenliğinin (İSG) odaklandıkları bahislerin başında geldiğini lisana getiren Akkol, çalışanları daha fazla korumak ve işletmeleri daha inançlı hale getirmek için İSG de dijital dönüşümün kıymetine değindi.
Bu mevzuda yapay zeka uygulamalarını da kullanarak işletmelere yönelik projeler yürüttüklerini bildiren Akkol, şöyle konuştu:
“Uygulamalarımıza örnek vermek gerekirse mesela bir çalışan baret takılması gereken yere baretsiz girmek istediğinde yapay zeka bunu tespit ediyor ve gerekli ikazları yapıyor. Maske takılması gereken bir yer var fakat çalışan maske takmamış ya da İSG kıyafeti giyilmesi gereken yerde bu kıyafet giyilmemiş, teknoloji yardımıyla bunların önüne geçiliyor ve muhtemel kazaların önüne geçiliyor. Bir işletmenin iş sıhhati ve güvenliği konusundaki risklerini en güzel orada çalışanlar bilir. Buradan hareketle bir cep telefonu uygulaması ile çalışan kendi çalışma alanındaki riskleri fotoğraf yahut görüntü ile yöneticilerine raporlayabiliyor.”
Akkol, İSG konusunda farkındalığı artırmak için düzenledikleri ödül programı sayesinde bugüne kadar 1200’ün üzerinde proje ve 160 bin çalışana ulaşıldığını bildirdi.
“DENGELİ BİR TABAN FİYAT KONUSUNDA FİYAT KONUSUNDA UĞRAŞ GÖSTERECEĞİZ”
Aralık ayında başlayacak taban fiyat görüşmelerine de değinen Akkol, şunları söyledi:
“Son üç minimum fiyat artışında personel, patron ve hükümet olarak kararın altına üçlü imza attık. Bu hem patron hem emekçi hem de hükümet tarafı razı demek. Biz yeniden elimizi taşın altına koyacağız. Tekrar üçlü imza ile bu süreci sonuçlandırmak istiyoruz. Emekçilerimizin, personel sendikalarımızın, personel konfederasyonlarının mutlu olmadığı, işletmelerimizde huzursuzluğun olduğu bir durumu dilek etmiyoruz. Bununla birlikte patronların ağır maliyetler altında ezildiği bir durumu da istemiyoruz. İstikrarlı bir minimum fiyat konusunda tekrar hem emekçi konfederasyonlarımızla hem devletimizle çalışmaya çaba göstereceğiz.”