Karayolları Demiryolları vilayet özel yönetimleri şeker fabrikaları elektrik üretim santralleri kömür işletmeleri Ulusal Eğitim Bakanlığı gaziantep escort bayan üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor
Görüşmelerde personel kısmını temsil eden TÜRK İŞ ve HAK İŞ heyetleri ile patronu temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Dalı Kamu Patronları Sendikası TÜHİS yetkilileri pazarlıkta muhakkak bir noktaya geldi
İkramiyenin de ortalarında olduğu mevzu başlıklarında mutabık kalan tarafların taban fiyat ve yüzdelik artırım konusundaki pazarlığı ise sürüyor
İşçi tarafının aylık brüt taban fiyatın 15 bin liraya yükseltilmesi konusundaki ısrarı devam ederken TÜHİS’in birinci teklifi 11 bin 500 lira seviyesinde oldu
İşçi ve patron tarafı müzakereler kapsamında kalan unsurları görüşmek için TÜHİS’in mesken sahipliğinde bu hafta tekrar bir ortaya gelecek
BİRİNCİ ALTI AY İÇİN YÜZDE 45 ARTIRIM TALEBİ
Görüşmelerde emekçileri temsil eden TÜRK İŞ ve HAK İŞ’in belirlediği ortak taleplerde aylık brüt taban fiyatın 15 bin liraya yükseltilmesi bunun yapılmasının akabinde bütün fiyatlara yüzde 15 refah hissesi ek edilmesi yer alıyor
Taban fiyat artışı ve refah hissesinin eklenmesinden sonra ise birinci altı ay için yüzde 45 ikinci üçüncü ve dördüncü altı aylar için yüzde 5’er artırım ve enflasyon farkı isteniyor
Bunlarla birlikte belediye ve vilayet özel yönetim şirketlerindekiler de dahil tüm kamu emekçilerine ilave tediye talep ediliyor
DİĞER MUKAVELELERİ DE YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Öte yandan yaklaşık 3 5 milyon memur ile 2 5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2024 2025 yıllarını kapsayan 7 Periyot Toplu Mukavele görüşmeleri 1 Ağustos prestijiyle başlayacak
Bu doğrultuda kamu personellerini ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü memurların toplu kontratı başta olmak üzere özel dalda imzalanacak toplu iş kontratlarının çerçevelerini belirlemesi açısından da ehemmiyet taşıyor