Amazon’un İnsan Tecrübesi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Lider Yardımcısı Beth Galetti, şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, iktisattaki belirsizlik ve son birkaç yılda istihdam edilen kişi sayısı doğrultusunda kurumsal işe alımlara orta verilmesinin kararlaştırıldığını bildirdi.
Galetti, uygulamanın birkaç ay boyunca devam etmesinin öngörüldüğünü, iktisat ve iş dünyasındaki gelişmeleri izlemeye devam edeceklerini belirtti.
Hedeflenen kimi alanlarda “kademeli olarak” işe alımların devam edeceğini aktaran Galetti, “Alışılmadık bir makroekonomik ortamla karşı karşıyayız, işe alımlarımızı ve yatırımlarımızı bu ekonomiyi düşünerek dengelemek istiyoruz.” değerlendirmesinde bulundu. Galetti, 2023’te değerli sayıda insanı işe almayı amaçladıklarını söz etti.
LYFT DE İŞTEN ÇIKARMAYA GİDİYOR
Öte yandan taşınabilir araç çağırma uygulaması Lyft çalışanlarının yüzde 13’ünü işten çıkaracağını açıkladı. Lyft’in kurucu ortakları Logan Green ve John Zimmer, çalışanlara gönderilen yazıda, tüm uğraşlara karşın takımın yüzde 13’ünün işten çıkarılması tarafında “zor” bir karar aldıklarını bildirdi.
Green ve Zimmer, “Ekonomide ortaya çıkan çeşitli zorluklar var. Gelecek yıl içinde mümkün bir resesyonla karşı karşıyayız ve araç paylaşımı sigortası maliyetleri artıyor.” değerlendirmesinde bulundu.
ABD basınında yer alan haberlerde, şirket yöneticilerinin aldığı kararın yaklaşık 683 çalışanı etkileyeceği belirtildi.