Asgari fiyata orta artırım emeklinin taban maaşında artış memura ve memur emeklisine 3600 ek gösterge Escort İskele emeklilikte yaşa takılanlar EYT dar gelirliye daha çok destek Bu yıl milyonları ilgilendiren kıymetli düzenlemelere imza atıldı ve atılıyor Artık sıra kamudaki kontratlı çalışana geldi Bu ay içerisinde netleşmesi beklenen İskele escort düzenlemeyle yaklaşık 600 bin sözleşmelinin haklarında güzelleşme sağlanacak Pekala takıma neden gerek duyuldu Çalışma şartları tıpkı olmasına karşın ne üzere farklar oluştu İşte merak edilen tüm detaylar
KRİTİK GÖRÜŞME GERÇEKLEŞTİ İskele escort Bayan
Hükümet ile Memur Sen ortasında imzalanan 6 ncı Periyot Toplu Kontratla karar altına alınan kontratlı kamu çalışanlarıyla ilgili düzenlemede sona yaklaşıldı Bu kapsamda son değerlendirmeleri yapmak üzere geçtiğimiz günlerde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım ile Memur Sen idaresi bir ortaya geldi Talepler ve teklifler lisana getirildi Öncesinde de Bakan Alım Kamuda özel durumlar dışındaki tüm mukavele tiplerini tek tipe indireceğiz Kamu vazifelilerinin tüm haklarını onlara vereceğiz ve takım tahsis edeceğiz Bu çalışmayı iddia ediyorum ki bu ay sonunda bitireceğiz demişti
BİRÇOK ALANDA FARK BULUNUYOR
Artık kontratlı çalışana takım yolu göründü diyebiliriz Lakin uygulamanın nasıl olacağı geçişin nasıl sağlanacağı taslak metinler ortaya çıkınca netleşmiş olacak Vergi dilimi vazifede yükselme yer değişikliği fiyatsız müsaade yemek fiyatı bunların tamamında takımlı ve sözleşmelilerde farklılıklar mevcut Fiyatsız müsaade harcırah üzere kalemlerin tamamında da takımlı ile sözleşmeliler ortasında farklılıklar var Kontratların taleplerinde haklı olup olmadığını yeterli anlamak için kontratlı işçinin kim olduğuna çalışma şartlarına ve takımlı memurlarla ortalarındaki farka ve neden takıma geçmek istediklerine göz atmakta fayda var
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ KİMDİR
Kamu kurumlarında devletin işleri memur 4 A kontratlı işçi 4 B ve daima emekçiler 4 D istihdamı ile sağlanıyor Yani kamu işleri bu üç küme tarafından yürütülüyor Memurlar takımlarına nazaran çalışırken kontratlı işçi kurum ve kuruluşlara vize edilmiş durumlarda emekçi takımlarında vazife yapıyor Kontratlı işçi ile ilgili genel kararlara 657 sayılı Kanun un 4 üncü unsurunun B bendinde yer verildiğinden kamuoyunda 4 B li personel olarak da biliniyor Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı işçi yıllık program kalkınma planı ve iş programlarında yer alan kıymetli projelerin hazırlanması gerçekleştirilmesi işletilmesi birebir vakitte işbirliği için koşul olan zorunlu hallerle hudutlu olmak üzere özel meslek bilgisiyle ihtisasına gereksinim gösteren süreksiz işlerde çalıştırılıyor
ÇALIŞMA TEMELLERİNİN BELİRLENMESİ
Sözleşmeli işçinin
Seçiminde uygulanacak imtihan ile istisnaları
Ücretlerinin üst sonları
İş sonu tazminatları
İzinleri
Unvan ve nitelikleri
Sözleşme kararlarına uyulmaması hallerindeki müeyyideler
Sözleşme fesih halleri
Pozisyonların iptali
İstihdamına dair konuları
Sözleşme temel ve yöntemleri Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar ile belirlenmiştir Kontratlı çalışanın hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukaveleyi tek taraflı feshetmesi durumunda fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe kontratlı işçi olarak istihdamı mümkün olmuyor
İSTİHDAMI NASIL OLUYOR
Sözleşmeli işçi
ÖSYM tarafından KPSS B kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle direkt yapılacak merkezi yerleştirme
Yazılı ve veya kelamlı imtihan yapılmaksızın KPSS B kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme
Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellere ek li 3 sayılı cetvelde belirtilen durumlara KPSS B kümesi puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan kontratlı işçi konumunun on katına kadar aday ortasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve veya kelamlı imtihan başarısı sırasına nazaran yapılacak yerleştirme sistemlerinden rastgele biriyle istihdam ediliyor Yani memurlardaki KPSS kuralı sözleşmelide de var
BELEDİYELERDEKİ İSTİHDAM
Belediye ve bağlı kuruluşlarında norm takıma uygun olarak kontratlı işçi çalıştırabiliyor Bu kapsamda çalıştırılacak işçinin durumuna uygun boş memur takımı bulunması gerekiyor Belediye ve bağlı kuruluşlarında istihdam edilecek kontratlı işçi için belirlenmiş tip mukaveleler bulunuyor
SÖZLEŞMELİLERDE FİYAT TESPİTİ
Sözleşmeli çalışanın fiyatı durum unvanı bu unvana ait eğitim seviyesi kamu kurum ve kuruluşlarında birebir takım yahut konum unvanında geçen hizmet mühleti dikkate alınarak tespit ediliyor Fiyatlara ait periyodunda geçerli tavan belirleniyor ve buna nazaran mukaveleler yapılıyor Belediye ve bağlı kuruluşlarında kontratlı olarak istihdam edileceklere ödenecek net fiyat kelam konusu takım unvanı için birinci derecenin birinci kademesi temel alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na nazaran tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net meblağının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere belediye meclisi kararıyla belirleniyor Kontrat ile çalıştırılacak işçiye özel olarak belirlenmiş istisnalar haricinde mukavele fiyatı dışında rastgele bir isim altında ödeme yapılamıyor ve mukavelelere bu yolda karar konulamıyor