Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığından aldığı bilgiye nazaran, engelli istihdamı ve girişimciliğinin artırılması için 2014’ten bu yana İŞKUR aracılığıyla sağlanan engelli hibe takviyesi sürüyor.
Bu kapsamda kendi işini kurmak isteyen engelli girişimcilere 90 bin liraya kadar dayanak sağlanıyor.
Projeyle son 8 yılda 3 bin 386 engelli şahsa yaklaşık 160 milyon lira hibe verildi.
Söz konusu dayanağı almak isteyen engelliler 9 Aralık’a kadar “www.iskur.gov.tr” internet sitesindeki müracaat rehberi doğrultusunda e-Devlet’ten müracaatta bulunabilecek.
ENGELLİLERİN İŞE GİRMELERİNE ARACI OLUNDU
Hibe takviyesinin yanı sıra engellilerin istihdam edilebilirliklerini artırmak emeliyle İŞKUR uyumunda birçok çalışma da yürütüldü.
Çalışmalar sayesinde son 20 yılda 431 bin 300 engellinin işe yerleşmesine aracılık edildi.
2012’den bu yıl ekim ayı sonuna kadar 64 bin 539 engelli, düzenlenen kurs ve programlardan yararlandırıldı.
Gerek aldıkları kurs ve katıldıkları programlarla gerek verilen danışmanlık hizmetleriyle engellilerin iş hayatına daha hazır halde girmelerine de imkan sağlandı.
İŞKUR bünyesinde yürütülen iş ve meslek danışmanlığı hizmetleriyle 2012’den bu yıl ekim ayı sonuna kadar 1 milyon 59 bin 590 engelli bireyle 2 milyon 210 bin 551 ferdî görüşme gerçekleştirildi.
Engellilere yönelik olarak ağırlaştırılmış iş ve meslek danışmanlığı hizmetinin sunulduğu iş kulüplerinde verilen eğitimlerle bir taraftan bireylerin kendilerini tanımaları sağlanırken öbür yandan iş arama marifetlerinin gelişmesine takviye olunuyor.
ENGELLİLERİN İSTİHDAMINDA İŞ KOÇU UYGULAMASI SÜRÜYOR
İŞKUR’un, engellilerin kalıcı istihdamını sağlamak gayesiyle hayata geçirdiği engelli iş koçluğu uygulaması da 72 vilayette 111 ünitede sunuluyor.
Bu emelle, 2018’de hayata geçirilen takviyeli istihdam modeli uygulaması, çağdaş ve maliyet faal sistem olarak kabul ediliyor.
“Engelli iş koçluğu” olarak da tanımlanan hizmetle birebir vakitte engelli bireylerin toplumsal bütünleşmelerine yardımcı olunması, çalışma hayatına katılarak toplumsallaşmaları ve üretim sürecine katkı sunmalarının kolaylaştırılması hedefleniyor.
Diğer mahzur cinslerine nazaran, iş gücüne katılması daha sıkıntı olan zihinsel yahut ruhsal engellilerin özel durumları da dikkate alınıyor.
Bu doğrultuda kurulan muhafazalı iş yerleriyle sağlanan takviye kapsamında, bugüne kadar 20 muhafazalı iş yeri projesi desteklendi.