Meteksan Sistem, büyüme stratejilerine yönelik olarak yurtdışından gelmekte olan stratejik ortaklık tekliflerini değerlendiriyor.

Aslı EVREN

Meteksan Sistem’in, 2000 yılı sonu itibariyle hedeflediği cironun üstüne çıktığı daha önceden de açıklanmış ve 2001 yılında Meteksan Sistem’in farklı açılımlar hedeflediği belirtilmişti. Şirket, bu açılımın ne şekilde olacağına yönelik bir karar vermiş durumda. Yabancı bir stratejik ortakla güçlerini birleştirme kararını alan Meteksan Sistem, bugünlerde yurtdışından bu yönde gelen teklifleri inceliyor.

Meteksan Sistem Genel Müdürü Alper Köstem, şirketin büyüme stratejisine kaynak yaratmak amacıyla 2000 yılının başından bu yana halka açılma ile ilgili çalışmakta olduklarını ancak son gelişmelerin ışığında şirketin bu stratejilerini yabancı bir ortaklıkla güçlendirmenin daha ağır bastığını belirtti. Köstem sözlerine şöyle devam etti:

“Halka açılma çalışmaları dahilinde bu yıl içinde 10’un üzerinde aracı kurum Meteksan’a gelerek çeşitli değerlendirme çalışmaları yaptı. Fakat daha sonra dünyadaki çok büyük yatırım fonlarının Meteksan’a ilgisi başladı ve bu kurumlar bizim bir etkimiz olmadan, tamamen kendi kararlarıyla Meteksan’la ilgilendiklerini bildirdiler. Bu Meteksan’ın başarısını teyit eden çok güzel bir gelişmedir. Şu anda çok ciddi teklifler var, ancak herhangi bir sonuca varmış değiliz. Yakında belli olacaktır.”

Köstem borsanın günümüzdeki durumu göze alındığında Meteksan’a büyük bir hisseyle girecek olan tek bir grubun Meteksan Sistem’in büyümesini daha da kolaylaştıracağına inandıklarını da vurguladı.

Alper Köstem, Meteksan Sistem’in yurt dışındaki yatırımcılar tarafından böyle bir ilgi görmesini ise birkaç sebebe bağlıyor. Bu sebeplerden ilki şirketin 6-7 yıllık süreç içinde oldukça büyük bir hızla büyümüş olması. Köstem, diğer taraftan şirkete hakim olan vizyonun da bu ilgiyi kamçıladığına inandığını belirterek şunları söyledi:

“Meteksan’a içeriden bakmak çok şey farkettiriyor. Şirketimize yapılan tek bir ziyaret bizimle ilgili olumlu düşünceleri bir anda yüzde 30-40 artırıyor, çünkü insan kalitemiz çok yüksek. Motivasyonu çok yüksek olan, birbirine ve ekip ruhuna inanmış bir grubumuz var. Buradaki çalışanların tek düşüncesi başarmak. Bizi başarıdan başka hiçbirşey motive edemiyor. Şirketteki bu heyecan, bu azim ve bu kadar çok vizyoner proje görüldükten sonra bize olan ilgi doruk noktasına ulaşıyor. Bu anlamda sektördeki en çok ilgi çeken şirket olduğumuzu düşünüyorum.”

Köstem böyle bir ortaklık yapısına gidilip amaçlanan para girişi sağlandığı taktirde şirketin üç yıl sonra sektörde geleceği konumun çok farklı olacağını da vurguladı.

aslie@interpro.com.tr