 |
| zaferk@interpro.com.tr |
| eEurope
Adaylığına soyunduğumuz
Avrupa Birliğinde çok önemli şeyler oluyor, “eEurope
- herkes için Bilgi Toplumu” uygulama planları artık
devrede. Öngörülen sonuçlar en geç 2002 yılında
elde edilecek. (yazının devamı...) |
|
 |
| seref@oguz.net |
| Çoklu disiplin
Yeni ekonominin ilgi duyduğu
mesleklere bakıyoruz. Gördüğümüz bir insandan birden
çok beceri talebidir. Üstelik her beceri için farklı
kariyer külfeti de size ait. (yazının devamı...) |
|
 |
|
|
| Elbise küçük
Ne zaman yurtdışına
gitsem klişe bir cansıkıntısı başlar bende, adamlar
neler yapıyor biz hala nelerle uğraşıyoruz diye…
(yazının devamı...) |
|
 |
|
|
| Şirketler ne kadar değişecek
?
Dünya’da önemli bir şeylerin
değişmekte olduğu konusunda herkes hemfikir. Ancak bu
değişimin hızı ve muhtemel sonuçları konusunda oldukça
farklı görüşler söz konusu. 2. endüstri devriminin
başlamış olduğunu savunanlar da var. Değişmeyen şeylerin
yanında değişenlerin küçük bir paya sahip olduğunu
ve hızlı bir değişimin beklenmemesi gerektiğini
savunanlar da.
(yazının devamı...) |
|
 |
|
|
| XM radyo
Hepimizin bildiği AM ve FM
radyo yayınları evlerimizde ve arabalarımızda bizleri
günlük uğraşılarımızın yoğunluğunda uzaklaştırıp
dinlendiren fakat her defasında bir CD kalitesinde müziği
aratabilen eğlence kaynaklarıdır. (yazının devamı...) |
|
 |
|
|
| e-iş için e-iş
Merhaba. Internet, müteşebbis
ruh ateşinin adeta körüğü oldu E-işlerin ne kadar başarılı
olduğunu ayrıca konuşalım. Bu hafta, Internet üzerinde
iş yapmak isteyen girişimcilere bu işin know-how’ını
sunan yazılımlardan bahsetmek istiyorum. (yazının devamı...) |
|
 |
|
|
|
Akıllı
Kartlar : Sağlık Kartları
Hepimiz
zaman zaman doktora gidiyoruz. Soğuk algınlığı gibi
hafif hastalık için doktora gidenlerimizin yanı sıra
kanser gibi ağır hastalıklar için de doktor kapısında
sıra bekleyen hastalar var. (yazının devamı...) |
|
 |
| akurgal@netas.com.tr |
| Yeni
ekonomi / Bakış açıları
Bilişim
haftasının ardından toplumun ileriye bakan kesiminde
esmeye başlayan yeni ekonomi rüzgarlarına değişik
kesimlerin bakışı düzenlenen zirve ile ortaya konuldu.
(yazının
devamı...) |
|
 |
|
|
| Kesinlikle şanslıyız...
Yönetim literatürüyle uğraşan
kişi ve kurumların “ekip çalışması” diye
seslenip durmalarına alıştık. Ekip çalışmasını öğrenmeye
çalışıyoruz. Dayanışmadan başka bir şey bilmeyen,
bireyselliğin minimum olduğu Afrika kabilelerinin düzeyine
erişemesek de uğraşıyoruz. (yazının devamı...) |
|