Beko Elektronik, şirketteki mevcut bilgi birikiminin paylaşılması ve çalışanların gelişimini sağlamak amacıyla yeni bir eğitim sistemi oluşturdu. Uzman kuruluşlar ve modern test yöntemleriyle seçilmiş çalışanların tamamen iş ortamı dışında 2 ay süreyle eğitilecekleri TPM (Toplam Verimlilik Yönetimi) Akademisi, 25 Eylül’de başladı.

Haber Merkezi

Konuyla ilgili açıklama yapan Beko Elektronik Genel Müdürü Aydın Çubukçu, TPM’in fabrika verimini topyekün arttırmayı hedefleyen bir Japon yönetim metodolojisi olduğunu söyledi. “Verimliliğin artması için birçok alanda iyileştirme yapılması gerekiyor” diyen Çubukçu, bu eğitim sistemi için 1997 yılından bugüne kadar, 2 milyon doların üzerinde yatırım yapıldığını belirtti.

Çubukçu, TPM Akademisi ile bakımcı, operatör ve diğer çalışanların daha da sistemli bir şekilde ve sürekli olarak üst düzey eğitim almalarının amaçlandığını vurgulayarak sözlerine şöyle devam etti: “Beko TPM Akademisi’nde fabrikanın gereksinimi olan teknik disiplinler, fabrika makina parkı, öneri sistemi, otonom bakım ve daha birçok konuda teknik bilgiler aktarılacak. Eğitim programında sertifika almaya hak kazanan çalışanlar, belirlenecek ve almış oldukları eğitimle ilgili yeni pozisyonlara yerleştirilecekler. İlk dönem mezunları arasında dereceye girenler, şirketimizde düzenleyeceğimiz İngilizce eğitimlere bedelsiz olarak katılacak”.