Akın Evren akine@interpro.com.tr

Uzun ve sıcak yaz…

Düşen faiz oranlarına karşın kendini bir türlü toparlayamayan, dibe vurmuş borsa, hükümet komiserleri marifetiyle bastırılmaya çalışılan tüketim eğilimleri, nereye yönleneceğini şaşırmış tasarruflar sıcak Ağustos’un dayanılmazlığını biraz daha artırıyor.

İş sahiplerinin de paralarıyla birlikte tatil yaptıkları bu ayı işbaşı yapacakları bir Eylül izleyecek.

Başta kamu yatırımları olmak üzere kamu harcamalarının azaltılması esasına dayanan enflasyon düşürme reçetelerinin sınırlı bir başarı kazandığı, yakınması gerekenlerin yakınmalarından anlaşılıyor.

Böyle bir ortamda bilişim sektörü ne yapıyor? Geleneksel bilgi teknolojisi şirketleri durgunluğu ve düşen donanım fiyatlarını, giderek orta ve küçük ölçekli şirketleri bilgisayar destekli üretim, pazarlama ve müşteri yönetimi becerileri ile tanıştıran yazılım ve yönetim uzmanlık desteği ağırlıklı çözümlerle dengelemeye çalışmaktalar.

Kişisel bilgisayar üretici, ithalatçı ve satıcıları, sayısal hedeflerine erişmek için Internet’in dayanılmaz cazibesini kullanmaya ve gelecekteki gelirlerine karşılık giderlerini şimdiden yapmaya devam ediyorlar. Zaten çok düşük kazanç kremasının uçup giden kısmını, düşen kredi faizleriyle ucuca getirerek ayakta kalmaya çalışıyorlar.

Katma değeri yüksek uygulama yazılım projesi ile uğraşanlar mevcut işlerini sürdürürken gelecek işleri yakalayıp sürdürebilecek kalite ve sayıda bir iş gücünü nasıl elde tutabileceklerinin kaygılarını yaşıyorlar. Daralan kamu projelerinin kısıtı ile yeni yatırımlara yönlenmeyi bekleyen atıl paranın cazibesi arasında gidip gelen piyasa dengelerinden nasıl yararlanacaklarının ince hesaplarını da yapmaktan vazgeçmiyorlar.

İş/aile imparatorluklarının ikinci kuşakları yeni bir iş anlayışının koşullarını mevcut yöneticilerine kabul ettirmeye çabalıyor. Patron gözüyle riskler ve olanaklar değerlendirmesi, profesyonel yöneticinin perspektifleri ile her zaman örtüşmüyor. Yorganın kısa kaldığı noktada sırtı açıkta kalan ve yeni bir yorgan arayan doğal ki profesyonel yöneticiler oluyor. Şu sırada yeni yorgan arayan epey kişi var. Bunların çoğu ne hikmetse yorganı tatil kentlerinde, yurtdışında ve Ege kıyılarında arıyor.

Sektör doludizgin son çeyreğe doğru koşarken sorunlar da çözümler de tükenmiyor. Her zaman bir ihtimal daha varoluyor.