Akın Evren akine@interpro.com.tr

Bilişimcinin genç bir adam olarak portresi…

Kişisel bilgisayarla aynı zamanda doğup birlikte emekleyenler bugün HTML kodu yazmaya başladılar. Doğası gereği genç olan bir endüstri için bu çok sağlıklı bir gelişme.

Diğer taraftan, bilişimin değiştirmeye ve dönüştürmeye çalıştığı geleneksel sektörlerde yaşam genç bilişimciler açısından hayli zor.

Üretimden satışa giden çevrimin geleneksel teknoloji ve araçları ile yeni teknolojilerin biçimlendirdiği yeni iş yapma biçimleri zaman zaman uzlaşmaz biçimde çelişiyor. İlerlemenin yolu her zaman dümdüz değil. Çoğu kez dikenle, taşla dolu. Bu çelişkiler, özellikle reel sektörde çalışan genç bilişimcilerin yaşamını güçleştirmekte.

Ekonomik yaşamını tamamlamış, şirkete özel bir tarihsel donanımın üzerinde koşan "Asar-ı atika" bir yazılım muhasebe ve bordroyu sırtlanmış götürmektedir. Resepsiyondaki kızın önünde dostlar alışverişte görsün kabilinden duran eski PC'nin içinde yalnızca sokaktaki köfteciyle kebapçının ve iki sokak ötedeki al-götür pizacının telefonları vardır. Bu eski yapıyı değiştirmek ve dönüştürmek görevi şirketin çiçeği burnunda ve enerjik MIS yöneticisine verilmiştir. Sistem Salonu'nun camında hala EBİM yazmaktadır ama patronun Amerika'dan dönen genç oğlu şirketi "yeniden yapılandırma"yı kafasına koymuştur bir kez..

Genç bilişimci, eski dosyaları karıştırırken çok eğlenir. "Hiç işleri yokmuş bunların" diye mırıldanır, üçgenler oklar ve dörtgenlerden oluşan iş akış şemalarına bakarken. "Büyük patronun sır katibi ihtiyar muhasebeci de Eylül'de emekli oluyor. Yeni entegre paketi uygulamaya başlamanın tam zamanı ".

Acaba önerdiği yatırım planı İcra Komitesi'nden budanmadan geçecek midir? İstediği yeni programcıları alabilecek mi? Artık Cobol bilen programcı kalmadığını Genel Müdür'e anlatması iki saatini almıştı. Ya yeni paketi zamanında oturtamazsa? "Kellemle mi oynuyorum acaba?", "Aman, adam sende! İş mi yok! Amasya'nın bardağı, biri olmazsa öbürü. Almanya'ya giden sınıf arkadaşı da çağırıp duruyor zaten.

Bir web tasarım şirketi kuruveriririz", "Yoksa CV'yi şu ağ üzerinde iş bulan yeni şirkete mi 'mail'lemeli?".

Taşları sertleşmiş eski yapılar, "biz eskiden…" diye söze başlayan dinozorlar, termin planları, gelir modelleri,bütçeler… Olmasa da rahat rahat kafamızdakini uygulayabilsek! Ne güzel bir dünya kurabiliriz . Değil mi?…