TBD’nin çatısı altında bir çalışma grubu olan Kamu Bilgi İşlem Merkezi Yöneticileri Birliği (Kamu-BİB), geleneksel Verimlilik Toplantısı’nın ikincisini Kıbrıs’ta düzenledi. Kamu ve özel sektörden yaklaşık 250 kişinin katıldığı toplantıda e-devlet ve e-kurum yapıları konuşuldu. Tartışmalarda bilişim teknolojileri için düzenleyici bir üst kurumun varlığına gereksinim duyulduğu görüşü ağırlık kazandı. Ancak bu kurum yapısının bakanlık olması fikrini katılımcıların yarısı desteklerken diğer yarısı da ‘bakanlık olmamalı’ görüşünü ileri sürdü.

Toplantının “E-Devlet: E-kurum oluşumu ve kurumsal bilişim teknolojileri” başlıklı ilk çalışma grubu, iki günlük çalışmaları sırasında bilgi teknolojisinin e-devletteki rolü, e-devlette üst yönetimin rolü, yasal sorunlar, bilgi standartları, bilgi paylaşımı, e-devlet servisleri, altyapı sorunları, bilgi güvenliği, dış kaynak kullanımı ve kurumsal yapılanma gibi başlıklarda fikir ürettiler ve toplantının sonunda şu vizyonu benimsediler:

“Türkiye Cumhuriyeti E-Devleti’nin toplumun devletten beklediği hizmetleri karşılaması ve kamu bilişim teknolojileri uygulamalarını etkin ve verimli bir şekilde üretmesi, ülkenin önemli bir ekonomik güç oluşturması için gereklidir. Bu amaca ulaşmak için, elektronik kurumlar oluşturulması ve kurumsal bilişim teknolojileri uygulamalarının bir an önce hayata geçirilmesi sürecinin hızlandırılması gerekmektedir.”

Toplantının ikinci çalışma grubu “E-Kurum: Yazılım gereksinimleri” başlığını taşıyordu. Bu başlıkta da varolan yazılımların envanterinin çıkarılması ve paylaşıma açılması için kurumlar arası işbirliğinin sağlanması, yazılım geliştirme ve belgeleme standartlarının belirlenmesi gibi konular ağırlıklı olarak tartışıldı. Bu grubun oluşturduğu vizyon ise:

“E-Kurum: İnsan Kaynakları ve Eğitim” başlığını taşıyan üçüncü çalışma grubunda ise ana tema insan kaynakları temininde yaşanan yasal sorunlardı. İnsan kaynakları temininde yasal sorunlar, özlük haklarının iyileştirilmesi ve görev tanımlarının belirlenmesi konularını orta ve uzun vade hedefleri olarak belirleyen grup, kısa vadede de sürekli eğitim organizasyonları ve teknoloji destekli kendi kendini geliştirme programları uygulama kararı aldı. Bu grubun vizyonu ise “E-kurum’a giden yolda, bilgiyi üretmeyi, kullanmayı, paylaşmayı ve etkin hizmet üretme hedefini özümsemiş ‘Eğitilmiş İnsan Gücü’ yetiştirmek” olarak belirlendi.

Kamu-BİB, Türkiye’de bütün bakanlıkların ve büyük kuruluşların bilgiye bakışlarını yansıtan anketi de birkaç ay içinde tamamlayarak, bu toplantı sonuçlarıyla birlikte hükümete götürmeyi hedefliyor.